Swedbank har sina rötter i den svenska sparbanksrörelsen, vars historia sträcker sig tillbaka till 1820. Swedbank är en fullsortimentsbank för såväl privatpersoner som företag och vår värdegrund bygger på enkelhet, öppenhet och omtanke. Vi är starkt engagerade i samhället i stort och i att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Ett exempel på vårt samhällsengagemang är projektet Unga Jobb, som startades 2009 av Swedbank i samarbete med sparbankerna. Syftet med Unga Jobb är att hjälpa fler arbetssökande ungdomar att få en fot in på arbetsmarknaden.

Swedbank ser jämställdhet och mångfald som framgångsfaktorer och självklara delar i verksamheten. Vi eftersträvar en jämn fördelning mellan kvinnor och män med olika erfarenheter och bakgrund. 2009 tilldelades Swedbank Annas Jämställdhetspris. Priset är finansvärldens eget jämställdhetspris och delas ut till minne av Anna Collert. 2010 rankades Swedbank som den mest jämställda banken i Sverige i Folksams jämställdhetsindex.

Hos oss finns inga färdiga ramar för hur din karriär ska se ut. Vi satsar mycket på utbildningar och ungt ledarskap, samtidigt som vi uppmuntrar intern rörlighet då det främjar individens och bankens utveckling. Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan för att gå vidare i sin professionella utveckling. Det är dina intressen och din drivkraft som avgör hur du utvecklas och går vidare.

Young Professionals (YP) är vårt nätverk för dig som är under ung. På YP: s evenemang träffar du jämnåriga, knyter kontakter, diskuterar karriärfrågor och inspireras att utvecklas vidare. Young Professionals är öppet för alla våra medarbetare som är under 36 år.

2011 fick Swedbank priset ”Årets Employer Branding- företag” på Universum Communications årliga gala – Universum Awards. I Företagsbarometern 2010 rankades Swedbank som den mest attraktiva banken att arbeta på bland svenska studenter.

Länk till hemsida: www.swedbank.se eller www.swedbank.com

Varför väljer ni att vara med på Career Days Ericsson Globe 2011?
Vi vill träffa och knyta nya kontakter med young professionals.

Inom vilka yrkesområden vill ni träffa kandidater på Career Days?
Ekonomi
Data/IT
Risk/Compliance
Teknik/Ingenjörsyrken

Antal anställda i Sverige / världen: Ca 17 000

Verksamhetsorter:
Våra hemmamarknader är Norden, Baltikum, Ryssland, Ukraina, Luxemburg, Spanien, Kina, Japan och USA. Vi har runt 330 kontor i Sverige och 220 i Baltikum.

Antal rekryteringar under kommande 12 månader:
Finansbranschen står inför nya utmaningar och är i behov av kompetens inom framförallt områdena IT och Risk och Compliance. Vi planerar att inom det närmsta 12 månaderna rekrytera totalt ca 200-250 nya medarbetare.

Kontaktperson:
Thérèse Alknert
therese.alknert@swedbank.se
+46 70 383 60 46