<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Career Days 2012 Stockholm</title>
	<atom:link href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm</link>
	<description>Nordens största karriärmässa</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 May 2013 11:26:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
		<item>
		<title>Lördag 15.00: Smartare energianvändning med uppkopplade produkter</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-15-00-smartare-energianvandning-med-uppkopplade-produkter/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-15-00-smartare-energianvandning-med-uppkopplade-produkter/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Sep 2012 09:31:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=9057</guid>
		<description><![CDATA[Tritech Daniel Thysell och Daniel Vikenmark, jobbar på Tritech Technology AB som utvecklare, projektledare och chefer. Har bred erfarenhet kring produktutveckling med stort innehåll av M2M &#8211; Vårt samhälle står inför stora potentiella förändringar i sitt användande av energi. En viktig faktor just nu är tillhandahållande och tydliggörande av information för både beslutsfattare och användare. [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-13-00-mobilitet/" rel="bookmark"><h2>Lördag 13.00: De senaste trenderna och affärsnyttan med mobilitet</h2></a><!-- (8.5)--></li>
	</ul>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Tritech</em></strong><br />
<em>Daniel Thysell och Daniel Vikenmark, jobbar på Tritech Technology AB som utvecklare, projektledare och chefer. Har bred erfarenhet kring produktutveckling med stort innehåll av M2M &#8211; </em></p>
<p>Vårt samhälle står inför stora potentiella förändringar i sitt användande av energi. En viktig faktor just nu är tillhandahållande och tydliggörande av information för både beslutsfattare och användare. Den bästa vägen för att åstadkomma det är med hjälp av uppkopplade produkter. Det kommer att belysas med ett par projekt för en smartare energianvändning med hjälp av uppkopplade produkter som Tritech har medverkat i.</p>
<p>Tillsammans med våra kunder skräddarsyr vi lösningar för framtidens uppkopplade samhälle. Genom våra engagerade och erfarna medarbetare, beprövad metodik och anpassningsbara plattformar genererar vi verklig affärsnytta över tid.</p>
<p><strong>Dag:</strong> Lördag 8/9<br />
<strong>Tid:</strong> 15.00 &#8211; 15.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-13-00-mobilitet/" rel="bookmark"><h2>Lördag 13.00: De senaste trenderna och affärsnyttan med mobilitet</h2></a><!-- (8.5)--></li>
	</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-15-00-smartare-energianvandning-med-uppkopplade-produkter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fredag 15.00: Skapa nya jobb</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-15-00-skapa-nya-jobb/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-15-00-skapa-nya-jobb/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 31 Aug 2012 11:43:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=9031</guid>
		<description><![CDATA[Swedbank, Patricia Kempff, ansvarig för samhällsengagemang, Svensk bankrörelse &#8211; Avståndet till arbetsmarknaden kan vara långt för den utan referenser eller ett fullmatat CV. Samtidigt behöver näringslivet rekrytera välutbildad personal med arbetslivserfarenhet. Lyssna till en föreläsning om Swedbanks satsning för att skapa nya jobb av Patricia Kempff, ansvarig för samhällsengagemang, Svensk bankrörelse, Swedbank Tack vare ett [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Swedbank,</em></strong><br />
<em>Patricia Kempff, ansvarig för samhällsengagemang, Svensk bankrörelse &#8211; </em></p>
<p>Avståndet till arbetsmarknaden kan vara långt för den utan referenser eller ett fullmatat CV. Samtidigt behöver näringslivet rekrytera välutbildad personal med arbetslivserfarenhet. Lyssna till en föreläsning om Swedbanks satsning för att skapa nya jobb av Patricia Kempff, ansvarig för samhällsengagemang, Svensk bankrörelse, Swedbank</p>
<p>Tack vare ett starkt engagemang från lokalt näringsliv, kommun och arbetsförmedling har satsningen Unga Jobb på tre år skapat drygt 3000 praktikplatser för arbetslösa ungdomar mellan 18-24 år. 400 praktikplatser i Swedbank har blivit 280 nya jobb. Äntligen Jobb vänder sig till utrikesfödda akademiker och är det senaste initiativet från Swedbank som också förenar affärsmässighet med samhällsnytta</p>
<p><strong>Dag:</strong> Fredag 7/9<br />
<strong>Tid:</strong> 15.00 &#8211; 15.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-15-00-skapa-nya-jobb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Atrivo</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/atrivo/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/atrivo/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2012 12:10:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Utstallare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=9022</guid>
		<description><![CDATA[&#160; &#160; &#160; ATRIVO är ett oberoende privatägt företag som tillhandahåller IT-konsulttjänster till företag och organisationer i Storstockholmsområdet. Vi tror på stort engagemang och personligt bemötande. Detta genomsyrar vårt arbete inom alla områden, från rekrytering till försäljning och självklart i arbetet hos våra kunder. Företagets ägare och företagsledning har lång branscherfarenhet och är i högsta [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Atrivo-logga.png"><img class="alignleft size-full wp-image-9073" title="Atrivo-logga" src="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Atrivo-logga.png" alt="" width="300" height="67" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>ATRIVO </em><em>är ett oberoende privatägt företag som tillhandahåller IT-konsulttjänster till företag och organisationer i Storstockholmsområdet. Vi tror på stort engagemang och personligt bemötande. Detta genomsyrar vårt arbete inom alla områden, från rekrytering till försäljning och självklart i arbetet hos våra kunder. Företagets ägare och företagsledning har lång branscherfarenhet och är i högsta grad delaktiga i det dagliga arbetet. En framgångsfaktor är att vi kombinerar det traditionella IT-konsultföretagets tekniska kompetens med bemanningsföretagets flexibilitet och konkurrenskraftiga priser</em><em>.</em></p>
<p><strong>Vårt Erbjudande:</strong></p>
<p>Ett fungerande IT-stöd är idag en nödvändighet för alla företag. Att flexibelt kunna hantera arbetstoppar och olika typer av vakanser har blivit ett måste. Genom att hyra personal får ni snabbt tillgång till kvalificerad kompetens utan långa och tidskrävande rekryteringsprocesser.</p>
<p>Vårt mål är att alltid ge bäst valuta för pengarna och det är ingen hemlighet att vi lyckas tack vare kreativa, nytänkande och energiska medarbetare. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår personal och vårt utbud av tjänster för att möta våra kunders önskemål. Ofta är den sociala kompetensen hos en konsult minst lika viktig som den tekniska, man måste passa in. Genom en noggrann rekryteringsprocess och lång branscherfarenhet har vi en unik förmåga att hitta konsulter som passar just ert behov.</p>
<p>Genom egen personal men även genom vårt nätverk av erfarna konsulter kan vi erbjuda specialistkompetens inom support, IT-infrastruktur samt inom ledning och styrning. Många av konsulterna har tidigare arbetat i större företag där de samlat på sig både värdefull branschkunskap och kompetens om olika tekniska plattformar och system.</p>
<p><strong>Jobba på Atrivo:<br />
</strong></p>
<p>Atrivo är ett kunskapsföretag där den sociala kompetensen och förmågan att samarbeta har minst lika stor betydelse som teknisk kompetents. Den enskilde medarbetarens goda relationer till kunder och kollegor har mycket stor betydelse för våra möjligheter att lyckas som företag. Att vara en av oss ger dig möjligheten att utvecklas i spännande och utmanande uppdrag tillsammans med likasinnade.</p>
<p><strong>Varför väljer ni att vara med på Career Days Ericsson Globe 2012?</strong> Vi vill komma i kontakt med bra kandidater för våra uppdrag och tjänster inom IT-infrastruktur.</p>
<p><strong>Bransch:</strong> IT-infrastruktur</p>
<p><strong>Antal anställda i Sverige / Världen (inklusive Sverige): </strong>35</p>
<p><strong>Verksamhetsorter: </strong>Stockholm och Malmö</p>
<p><strong>Antal rekryteringar under kommande 12 månader: </strong>ca 20-30</p>
<p><strong>Inom vilka yrkesområden vill ni träffa kandidater på Career Days:</strong></p>
<p>Data/IT</p>
<p><strong>Namn på kontaktperson:</strong> Johanna Öhgren</p>
<p><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Atrivo-kontaktpersona.png"><img class="alignleft size-full wp-image-9072" title="Atrivo-kontaktpersona" src="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Atrivo-kontaktpersona.png" alt="" width="207" height="308" /></a></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/atrivo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Watersheds AB</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/watersheds-ab/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/watersheds-ab/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Aug 2012 07:56:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Utstallare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=9013</guid>
		<description><![CDATA[&#160; &#160; Framåtriktade, lösningsorienterade och erfarna coacher. Vi hjälper dig med ditt CV, personliga brev, intervjuträning one-minute-pitch och telefonträning. Du får även hjälp med att skapa struktur och prioriteringsordning i ditt jobbsökande. Med motiverande samtal håller vi uppe energin och skapar kreativa sökvägar. Givetvis har vi samma mål som du – att du så snabbt [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Watersheds.png"><img class="alignleft size-full wp-image-9054" title="Watersheds" src="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Watersheds.png" alt="" width="255" height="49" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Framåtriktade, lösningsorienterade och erfarna coacher.</strong><br />
Vi hjälper dig med ditt CV, personliga brev, intervjuträning one-minute-pitch och telefonträning. Du får även hjälp med<br />
att skapa struktur och prioriteringsordning i ditt jobbsökande. Med motiverande samtal håller vi uppe energin och skapar<br />
kreativa sökvägar. Givetvis har vi samma mål som du – att du så snabbt som möjligt ska få ett arbete.</p>
<p><strong>Kostnadsfritt</strong><br />
Kontakta din handläggare på AF och be att få Watersheds som din jobbcoach. Vårt KA-nummer 10009428</p>
<p><strong>Privatcoach</strong><br />
Har du inte rätt till personlig jobbcoach via AF så hjälper vi dig gärna privat. Kontakta oss för prisuppgift.</p>
<p><strong>Watersheds AB</strong>, Norrtullsgatan 6, T-bana Odenplan<br />
Telefon 08-22 00 20, eller 070-670 20 30<br />
coach@watersheds.se www.watersheds.se</p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/watersheds-ab/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Norrtälje kommun</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/norrtalje-kommun/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/norrtalje-kommun/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 14:56:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Utstallare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8986</guid>
		<description><![CDATA[&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Variation, utmaning och utveckling hittar du hos oss! Norrtälje kommun är hjärtat i Roslagen. Här hittar du en idyllisk stadskärna, öppet landskap och en fantastisk skärgård. I Norrtälje finns 10 000 öar, 56 000 invånare och på sommaren blir vi dubbelt så många. Norrtälje ligger bara en timme från Stockholm [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Norrtalje-kommun.png"><img class="alignleft size-full wp-image-8987" title="Norrtalje-kommun" src="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/wp-content/uploads/Norrtalje-kommun.png" alt="" width="133" height="140" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Variation, utmaning och utveckling hittar du hos oss! </em></p>
<p><em>Norrtälje kommun är hjärtat i Roslagen. Här hittar du en idyllisk stadskärna, öppet landskap och en fantastisk skärgård. I Norrtälje finns 10 000 öar, 56 000 invånare och på sommaren blir vi dubbelt så många. Norrtälje ligger bara en timme från Stockholm city och det är nära till både Uppsala och Arlanda. Möjligheter, tillväxt och framtidstro hittar du hos oss.</em></p>
<p><strong>Varför väljer ni att vara med på Career Days Ericsson Globe 2012?</strong> Vi söker ständigt kompetenta medarbetare till vår kommun där vi har många stora och unika projekt på gång.</p>
<p><strong>Bransch: </strong>Kommun; Skola/utbildning, barnomsorg, samhällsbyggnad/teknik, administration.</p>
<p><strong>Antal anställda i Sverige / Världen (inklusive Sverige):</strong> Ca 2500 st.</p>
<p><strong>Verksamhetsorter:</strong> Norrtälje, Rimbo och Hallstavik med omnejd.</p>
<p><strong>Antal rekryteringar under kommande 12 månader:</strong> Ca 100 st.</p>
<p><strong>Inom vilka yrkesområden vill ni träffa kandidater på Career Days:</strong></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Chefer och Verksamhetsledare</span><br />
<span style="text-decoration: underline;">Övriga Teknik/Ingenjörsyrken (specificera nedan):</span> Arkitekter och ingenjörer gata/park, exploatering, fastighet, vatten och avlopp.<br />
<span style="text-decoration: underline;">Övriga yrkesområden (specificera nedan):</span> Lärare, förskollärare, rektorer, socialsekreterare.</p>
<p><strong>Namn på kontaktperson: </strong>Carina Norrbacka, Enhetschef HR, Norrtälje Kommun.</p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/norrtalje-kommun/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fredag 16.00: Att jobba i IT-branschen</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-att-jobba-i-it-branschen/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-att-jobba-i-it-branschen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 14:44:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8981</guid>
		<description><![CDATA[DELL, Sebastian Törneman, Försäljningsdirektör, Enterprise Solutions &#8211; Vad är det som gör IT-branchen så spännande? Jo det enda vi med säkerhet vet är att den är i ständig förändring. Som anställd i IT-branschen finner man alltid nya utmaningar och vägar att följa. Du kommer guidas genom denna utveckling, hur IT-branschen ser ut generellt och Dells [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-konsten-att-skriva-ett-cv-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Konsten att skriva ett CV &#8211; för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (6.7)--></li>
	</ul>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>DELL,</em></strong><br />
<em>Sebastian Törneman, Försäljningsdirektör, Enterprise Solutions &#8211; </em></p>
<p>Vad är det som gör IT-branchen så spännande? Jo det enda vi med säkerhet vet är att den är i ständig förändring. Som anställd i IT-branschen finner man alltid nya utmaningar och vägar att följa.</p>
<p>Du kommer guidas genom denna utveckling, hur IT-branschen ser ut generellt och Dells roll i den. IT-branschen som idag är Sveriges fjärde största och en av de starkast växande.</p>
<p>Dell är en av de ledande aktörerna på marknaden. De genomgår just nu en transformation för att nå en bredare marknad med så kallad end-to-end IT solutions. Fokus riktas därmed mot tekniska helhetslösningar med exempelvis cloud computing, storage och säkerhet.</p>
<p><strong>Dag:</strong> Fredag 7/9<br />
<strong>Tid: </strong>16.00 &#8211; 16.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-konsten-att-skriva-ett-cv-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Konsten att skriva ett CV &#8211; för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (6.7)--></li>
	</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-att-jobba-i-it-branschen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lördag 14.00: Project, Engineering and Quality</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-project-engineering-and-quality/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-project-engineering-and-quality/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 14:38:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8976</guid>
		<description><![CDATA[Semcon, Cecilia Norberg, Divisionschef Semcon Brains – Vi utvecklar framtiden När man trivs på jobbet, arbetar med det man tycker är spännande och dessutom gör det väldigt bra vill man gärna berätta om det – vi kallar dem Semcon Brains. Ett par av oss kommer och bjuder på kunskap, insikt och inspiration för framtidens utmaningar [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Semcon,</em></strong><br />
<em>Cecilia Norberg, Divisionschef</em></p>
<p><strong>Semcon Brains – Vi utvecklar framtiden</strong></p>
<p><strong>När man trivs på jobbet, arbetar med det man tycker är spännande och dessutom gör det väldigt bra vill man gärna berätta om det – vi kallar dem Semcon Brains. Ett par av oss kommer och bjuder på kunskap, insikt och inspiration för framtidens utmaningar och ett spännande liv. </strong></p>
<p>På ett stort och brett konsultbolag som Semcon har vi en enorm kombinerad kunskap och erfarenhet. Genom att sprida expertkunskap i företaget uppstår synergieffekter, samarbeten formas och grupper startas upp. Det är ofta genom detta vi hittar genvägar och löser kundernas utmaningar på ett effektivt sätt. Nyckeln till detta är att låta alla röster höras och stärka dessa så att många inspireras, vi gör det till exempel genom reportage i tidningen Future by Semcon och internt i vårt sociala intranät. Idag har du möjlighet att träffa några av Semcon Brains och inspireras av dem, bjuda på dina kunskaper och tillsammans lösa framtidens utmaningar.<br />
<strong><br />
Dag: </strong>Lördag 8/9<br />
<strong>Tid:</strong> 14.00 &#8211; 14.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-project-engineering-and-quality/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lördag 12.00: Karriärplanering kräver insikt och mer än ett bra CV – hur kan du själv påverka att du hittar rätt arbetsgivare</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-karriarplanering-kraver-insikt-och-mer-an-ett-bra-cv-%e2%80%93-hur-kan-du-sjalv-paverka-att-du-hittar-ratt-arbetsgivare/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-karriarplanering-kraver-insikt-och-mer-an-ett-bra-cv-%e2%80%93-hur-kan-du-sjalv-paverka-att-du-hittar-ratt-arbetsgivare/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 12:37:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8960</guid>
		<description><![CDATA[PerformancePotential, Marika Skärvik, VD &#8211; Många människor berättar hur svårt det är att bli sedd för den man är och vad man egentligen kan bidra med, samtidigt säger arbetsgivarna att de är svårt att hitta rätt kompetens och att det är förmågan att passa in i verksamheten som är avgörande. Forskning visar att för att [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-konsten-att-skriva-ett-cv-%e2%80%93-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Konsten att skriva ett CV – för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (11)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-hur-kan-hallbarhet-ge-lonsamhet/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Hur kan hållbarhet ge lönsamhet?</h2></a><!-- (10.1)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-kan-stridsfordon-radda-liv/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Kan stridsfordon rädda liv?</h2></a><!-- (8.5)--></li>
	</ul>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>PerformancePotential,</em></strong><br />
<em>Marika Skärvik, VD &#8211; </em></p>
<p>Många människor berättar hur svårt det är att bli sedd för den man är och vad man egentligen kan bidra med, samtidigt säger arbetsgivarna att de är svårt att hitta rätt kompetens och att det är förmågan att passa in i verksamheten som är avgörande. Forskning visar att för att uppnå framgångsrika arbetsrelationer och därmed sin fulla potential, vilket också leder till framgångsrika verksamheter och företag, så krävs en matchning som bygger på fler faktorer än kunskap där tex värderingar är en. Frågan att ställa sig är vad som är viktigast – rätt person på rätt jobb eller rätt person i rätt organsation? Marika Skärvik, VD på PerformancePotential, ger tips kring effektiv karriärplanering samt hur du bättre kan säkerställa att du hittar rätt arbetsgivare.</p>
<p><strong>Dag:</strong> Lördag 8/9<br />
<strong>Tid:</strong> 12.00 &#8211; 12.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-konsten-att-skriva-ett-cv-%e2%80%93-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Konsten att skriva ett CV – för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (11)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-hur-kan-hallbarhet-ge-lonsamhet/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Hur kan hållbarhet ge lönsamhet?</h2></a><!-- (10.1)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-kan-stridsfordon-radda-liv/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Kan stridsfordon rädda liv?</h2></a><!-- (8.5)--></li>
	</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-karriarplanering-kraver-insikt-och-mer-an-ett-bra-cv-%e2%80%93-hur-kan-du-sjalv-paverka-att-du-hittar-ratt-arbetsgivare/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lördag 14.00: Kan stridsfordon rädda liv?</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-kan-stridsfordon-radda-liv/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-kan-stridsfordon-radda-liv/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 09:35:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8955</guid>
		<description><![CDATA[FMV, Fredrik Eklund, ställföreträdande chef för Stridsfordon på FMV &#8211; FMV är en av Sveriges större myndigheter och uppdraget består av att upphandla materiel till Försvarsmakten. Vad det innebär och vilka utmaningar man ställs inför i ett sådant uppdrag kommer Fredrik Eklund att berätta om. Han är ställföreträdande chef och tekniskt ansvarig för stridsfordon på [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-karriarplanering-kraver-insikt-och-mer-an-ett-bra-cv-%e2%80%93-hur-kan-du-sjalv-paverka-att-du-hittar-ratt-arbetsgivare/" rel="bookmark"><h2>Lördag 12.00: Karriärplanering kräver insikt och mer än ett bra CV – hur kan du själv påverka att du hittar rätt arbetsgivare</h2></a><!-- (7.8)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-hur-kan-hallbarhet-ge-lonsamhet/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Hur kan hållbarhet ge lönsamhet?</h2></a><!-- (5.6)--></li>
	</ul>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><strong>FMV,</strong></em><br />
<em>Fredrik Eklund, ställföreträdande chef för Stridsfordon på FMV &#8211; </em></p>
<p>FMV är en av Sveriges större myndigheter och uppdraget består av att upphandla materiel till Försvarsmakten.</p>
<p>Vad det innebär och vilka utmaningar man ställs inför i ett sådant uppdrag kommer Fredrik Eklund att berätta om. Han är ställföreträdande chef och tekniskt ansvarig för stridsfordon på FMV.<br />
En av de viktigaste drivkrafterna för honom har hela tiden varit att det ska vara kul att gå till jobbet.</p>
<p><strong>Dag: </strong>Lördag 8/9<br />
<strong>Tid: </strong>14.00 &#8211; 14.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-karriarplanering-kraver-insikt-och-mer-an-ett-bra-cv-%e2%80%93-hur-kan-du-sjalv-paverka-att-du-hittar-ratt-arbetsgivare/" rel="bookmark"><h2>Lördag 12.00: Karriärplanering kräver insikt och mer än ett bra CV – hur kan du själv påverka att du hittar rätt arbetsgivare</h2></a><!-- (7.8)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-hur-kan-hallbarhet-ge-lonsamhet/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Hur kan hållbarhet ge lönsamhet?</h2></a><!-- (5.6)--></li>
	</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-kan-stridsfordon-radda-liv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lördag 12.00: Skriv ett CV som tar dig dit du vill</title>
		<link>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-skriv-ett-cv-som-tar-dig-dit-du-vill-2/</link>
		<comments>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-skriv-ett-cv-som-tar-dig-dit-du-vill-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 09:18:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cbuser_super</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forelasning]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/?p=8950</guid>
		<description><![CDATA[Civilekonomerna, Nina Forssblad &#8211; Dags att uppdatera ditt CV? Visar ditt CV hela din kompetens? Vad ska vara med? Du får konkreta tips och råd om hur du kan tänka kring jobbsökande och göra dig själv rättvisa utan att överdriva. Dag: Lördag 8/9 Tid: 12.00 &#8211; 12.45 Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det [...]

<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-14-00-skriv-ett-cv-som-tar-dig-dit-du-vill/" rel="bookmark"><h2>Fredag 14.00: Skriv ett CV som tar dig dit du vill</h2></a><!-- (32.7)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-konsten-att-skriva-ett-cv-%e2%80%93-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Konsten att skriva ett CV – för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (14.9)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-konsten-att-skriva-ett-cv-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Konsten att skriva ett CV &#8211; för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (12.1)--></li>
	</ul>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Civilekonomerna,</em></strong><br />
<em>Nina Forssblad &#8211; </em></p>
<p>Dags att uppdatera ditt CV? Visar ditt CV hela din kompetens? Vad ska vara med?</p>
<p>Du får konkreta tips och råd om hur du kan tänka kring jobbsökande och göra dig själv rättvisa utan att överdriva.</p>
<p><strong>Dag:</strong> Lördag 8/9<br />
<strong>Tid:</strong> 12.00 &#8211; 12.45</p>
<p><strong><em>Nu är föreläsningen stängd för förbokning, men det finns fortfarande möjlighet att boka plats på föreläsningar vid informationsdisken inne på Career Days.</em></strong></p>


<h3>Relaterade jobb:</h3>
<ul id="utstallarlista">
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-14-00-skriv-ett-cv-som-tar-dig-dit-du-vill/" rel="bookmark"><h2>Fredag 14.00: Skriv ett CV som tar dig dit du vill</h2></a><!-- (32.7)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-14-00-konsten-att-skriva-ett-cv-%e2%80%93-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Lördag 14.00: Konsten att skriva ett CV – för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (14.9)--></li>
		<li><a href="http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/fredag-16-00-konsten-att-skriva-ett-cv-for-dig-som-ar-ny-pa-arbetsmarknaden/" rel="bookmark"><h2>Fredag 16.00: Konsten att skriva ett CV &#8211; för dig som är ny på arbetsmarknaden</h2></a><!-- (12.1)--></li>
	</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.careerdays.nu/2012-stockholm/lordag-12-00-skriv-ett-cv-som-tar-dig-dit-du-vill-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
